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C36- Maîtrise des risques : identification et évaluation

Objectifs :

  • Comprendre la notion de risque.
  • Apprendre à mesurer un risque à travers des critères spécifiques.
  • Avoir un aperçu des normes internationales intégrant la notion de risque.
  • Apprendre la méthodologie d’analyse des risques à l’intérieur d’un périmètre bien défini.
  • Savoir identifier les critères d’évaluation des risques en fonction de leur nature et d’un cas d’étude ad hoc.
  • Comprendre les différentes options de traitement des risques.

Profil des participants :

  • Toute personne désireuse de comprendre en quoi consiste la gestion du risque à des fins personnelles ou professionnelles.
  • Risk Manager, Responsable des Systèmes de Management QSE, Responsable qualité, Responsable des facilities, Directeur d’entreprise, responsable des achats et de la logistique, responsable du système d’information, responsable de la sécurité informatique.

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C37- Mise en oeuvre pratique du développement durable

Objectifs :

  • Construire un tableau de bord de développement durable
  • Établir une analyse coût vs bénéfices d’une démarche de développement durable dans l’entreprise
  • Savoir comment réaliser une analyse de risques
  • Comprendre l’importance de la visualisation par processus pour analyser les risques et en déduire les indicateurs de développement durable

Profil des participants : Toute personne désireuse de développer un poste de pilotage du développement durable dans son entreprise :

  • Risk Manager, Responsable des Systèmes de Management QSE, Responsable qualité, Responsable des facilities, Directeur d’entreprise, responsable des achats et de la logistique

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C46- Management de l’impact climatique : application du Bilan Carbone®

Objectifs :

  • Comprendre ce qu’est le changement climatique.
  • Connaître les conclusions du GIEC et les moyens de réduire le changement climatique.
  • Connaître les grandes exigences du référentiel ISO 14064 de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre.
  • Définir un facteur d’émission.
  • Etablir et interpréter le Bilan Carbone® d’une entreprise.
  • Paramétrer le tableur de comptabilisation.
  • Construire une stratégie environnementale basée sur le Bilan Carbone®.

Profil des participants :

  • Cadre à la recherche de nouveaux outils favorisant l’optimisation du fonctionnement de l’entreprise dans le cadre du management de l’impact climatique.
  • Risk Manager, Responsable des Systèmes de Management QSE, Responsable qualité, Responsable des facilities, Directeur d’entreprise, responsable des achats et de la logistique.

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C45- Référentiels environnementaux (ISO 14001, ISO 14064 et ISO 50001)

Objectifs :

  • Comprendre la structure des facteurs d’émission.
  • Comprendre la méthodologie de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre.
  • Paramétrer le tableur de comptabilisation.
  • Établir les incertitudes liées aux mesures des émissions.
  • Dresser un plan d’action de réduction des émissions.

Profil des participants : Responsable de production, responsable qualité, directeur de production, acheteur, facility manager, responsable d’association de consommateurs, …

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C35- Référentiels de développement durable

Objectifs :

  • Identifier la structure d’un système de management durable
  • Comprendre les exigences clés associées à chacun des référentiels de développement durable
  • Illustrer par des exemples concrets en quoi consiste chacun des référentiels de développement durable
  • Évaluer comment intégrer chacun de ces référentiels dans son entreprise.

Profil des participants : Toute personne désireuse de comprendre le développement durable selon les normes internationales à des fins personnelles ou professionnelles.

  • Risk Manager, Responsable des Systèmes de Management QSE, Responsable qualité, Responsable des facilities, Directeur d’entreprise, responsable des achats.

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