Charte de l’institut Optimum

Nos formations d’adressent en priorité aux cadres d’entreprises de service ou industrielles : Responsables qualité, santé-sécurité ou environnement, Responsables Marketing, Responsables de production, Risk managers, … de niveau Bachelor ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle. Elles reposent à la fois sur l’expérience professionnelle de nos formateurs et sur une méthodologie stricte.

Nos principes pédagogiques incluent les engagements suivants :

  • une évaluation personnalisée des compétences en systèmes de management de chaque candidat à un cursus de formation dispensé par notre Institut, selon les principes de l’auto-évaluation (questionnaire) et de la validation des acquis d’expérience (en fonction des réponses à chaque question, le corps enseignant décide de reconnaître la compétence visée ou propose un cursus complémentaire le cas échéant),
  • un suivi pédagogique et un cursus personnalisés, valorisant les compétences des candidats et participants à chacune des qualifications offertes par l’Institut,
  • un corps enseignant de haut niveau académique, reconnu par les entreprises pour sa valeur ajoutée dans chacun des grands domaines d’application des systèmes de management et de la communication d’entreprise,
  • une expérience pratique évaluée par un tuteur de l’Institut,
  • une évaluation permanente de la satisfaction de nos clients par des enquêtes de satisfaction basées sur la pertinence professionnelle des thèmes étudiés et la performance pédagogique des formateurs,
  • un engagement sans condition à l’amélioration continue des prestations de l’Institut à travers l’étude approfondie des suggestions de nos clients et partenaires, un monitoring constant des besoins en management des entreprises et un transfert de connaissances entre les consultants.