Exigences, mise en œuvre et retour sur investissement des démarches qualité

Webinars on Demand
Quand : 11-03-2016
Horaires : 12:30 – 13:30



L’Institut Optimum vous propose une formation à la demande pour :

  • Savoir motiver votre équipe autour de la qualité.
  • Comprendre les exigences, le fonctionnement et les bénéfices attendus de votre démarche qualité.
  • Savoir par où commencer dans la mise en place, la simplification ou l’optimisation de votre système d’organisation.

Profil des participants :

Directeurs d’entreprise, managers, responsable des systèmes de management, …

Pourquoi choisir l’Institut Optimum ?

  • +2000 cadres formés depuis 1994.
  • Satisfaction supérieure à 95% sur le panel au cours des 18 derniers mois.
  • 20 ans d’expérience en amélioration du fonctionnement des entreprises au plan mondial.
  • Formateurs de niveau minimum Master of Engineering avec 15 à 30 ans d’expérience dans l’industrie ou les services.
  • Certifié ISO 9001 et EduQua, formations accréditées ISAS QMM 2060.
  • Outil de modélisation/optimisation des processus fourni en prêt pendant 3 mois (www.click-n-manage.com).

Modalités de formation :

  • Lieu : depuis votre poste de travail via un ordinateur ou une tablette (connexion Internet, micro et haut-parleur requis, webcam en option).
  • Prix du WEBINAR :
    – en groupe : CHF 150.- /participant.
    – à la demande (individuel) : CHF 250.- /participant.
  • Inclus :
    – accès à la plate forme de formation interactive à distance (FID).
    – aux documents en téléchargement.
    – le manuel à l’attention des managers : “Exigences, mise en œuvre & bénéfices des systèmes qualité”.
    – un entretien personnalisé d’une heure avec un formateur de l’Institut pour faire le point sur le système d’organisation de votre entreprise.
  • Les participants recevront une attestation de formation ou le certificat de compétence.
  • Informations complémentaires : voir le règlement des études.

Manuel - Exigences, mise en œuvre et bénéfices des systèmes qualité

Manuel à l’attention des managers
RésuméSommaire

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